Recruit［リクルート情報］

選考プロセスについて

STEP.1希望職種の応募

志望される職種の応募フォームより必要内容を入力し送信してください。

STEP.2作品・書類審査

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ(デザイナーのみ)を提出して頂きます。

STEP.3面接（人事・部課長面接）

書類審査を通過された方は弊社にて面接を受けて頂きます。（約60分・募集職種に応じて1～2回）

STEP.4役員面接

一次面接を通過された方は弊社にて役員面接を受けて頂きます。（約60分）

STEP.5内定通知

内定通知の送付（メールまたは郵送にて）をさせて頂きます。